Disabilità e lavoro,
Unimc presenta la ricerca LèD

L’aula Magna dell’Università di Macerata (foto d’archivio)

Lavoro e disabilità, un convegno per analizzarne le prospettive. Il 28 ottobre dalle 14,30 alle 18, nell’aula Magna dell’Università di Macerata la presentazione di “LÈD: il Lavoro È un Diritto. In caso di prolungamento della chiusura delle sedi universitarie a causa del terremoto, verrà data prontamente notizia su un eventuale rinvio.
Nuove soluzioni all’auto-orientamento al lavoro e per il recruiting online di persone con disabilità”, una raccolta di dati, su scala nazionale, relativa al monitoraggio di carriera degli studenti/laureati con disabilità e all’individuazione dei bisogni connessi al mondo del lavoro. L’indagine, che ha coinvolto una parte delle Università d’Italia, si inserisce nell’ambito della borsa di dottorato Eureka. Il progetto è realizzato grazie alla collaborazione tra la Regione Marche, l’Università di Macerata e la società Jobmetoo. Le raccolta dati rappresenta una fase indispensabile del progetto di ricerca e i dati rilevati serviranno a sperimentare attività di orientamento e accompagnamento al mondo del lavoro e a migliorare la piattaforma di recruiting online Jobmetoo, al fine di un aumento dell’occupabilità delle persone con disabilità.

Paola Nicolini

Tra i relatori del convegno, moderato da Paola Nicolini (Delegata del Rettore per la disabilità), Vincenzo Falabella (Fish Onlus), Daniela Pavoncello (Isfol), Mara Lapi (Accenture), Roberto Scendoni (Unimc), oltre alla dottoranda Cristina Formiconi, che ha seguito la ricerca. Grande soddisfazione esprime Daniele Regolo, fondatore di Jobmetoo: «Crediamo fortemente che il valore di Jobmetoo sia dato anche dalla sua dimensione scientifica: solo la ricerca costante – anche in un’azienda – può portare crescita umana ed economica insieme, senza che una debba escludere l’altra». Anche Paola Nicolini, delegata per la disabilità nell’ateneo maceratese e supervisore scientifico della ricerca in corso, manifesta il proprio apprezzamento per il lavoro realizzato e per la collaborazione di tutte le Università che hanno risposto all’appello: «Un apporto fondamentale, il loro, che prevede anche la partecipazione alla discussione sui dati raccolti e la disponibilità a sperimentare la nuova piattaforma di recruiting. Non è facile parlare di lavoro in questo momento storico ed è ancora più difficile quando, a cercare un lavoro, è una persona con disabilità. La scarsezza dei posti di lavoro, da un lato, e la sovrabbondanza di persone in cerca di occupazione, dall’altro, ha come effetto una sorta di rassegnazione ad accettare qualsiasi proposta facendo perdere di vista il ruolo del lavoro come opportunità per la persona di realizzare se stessa, piuttosto che il contrario. Siamo impegnati a costruire una cultura che, partendo dai diritti delle persone con disabilità, metta in dialogo legittime aspettative e sistema produttivo». Durante il convegno, che potrà essere seguito anche in diretta streaming su YouTube e su Facebook, sarà garantito il servizio di interpretariato Lis grazie alla partnership con l’azienda Finproject.