«Scrivere di sè ai tempi del Coronavirus»,
affidato incarico a una esperta

Gianluca Puliti, dirigente del settore Welfare

di Luca Patrassi

La determina è del 30 ottobre scorso ed offre una chiave di lettura importante per capire come la burocrazia comunale stia rispondendo alle emergenze derivanti dalla seconda ondata Covid. La determina è del dirigente comunale al Welfare Gianluca Puliti e – come ribadito di recente in un’altra occasione dal Comune – si tratta di un atto assunto in quella autonomia dal potere politico che la legge accorda ai dirigenti oramai da 30 anni. Dunque un’azione della dirigenza comunale in autonomia. Vediamo i contenuti. L’oggetto è già chiaro: «Percorso formativo: scrivere di sé ai tempi del Coronavirus». La premessa è pure da leggere: «I Servizi Sociali del Comune hanno la necessità di costruire un’occasione di approfondimento e di miglioramento delle dinamiche relazionali tra le persone che lavorano in equipe, aumentando la motivazione a cooperare per un fine comunella e creando, in questo modo, le basi per lo sviluppo di una dimensione di welfare generativo all’interno e all’esterno della realtà di cui fa parte; la finalità specifica è quella di sviluppare la capacità di sostegno ai processi di integrazione che riguardano gli aspetti emotivi dei lavoratori nel contesto sociale con il quale si relazionano quotidianamente; richiamare l’attenzione su uno strumento importante come la scrittura che è alla portata di tutti, in qualunque luogo e di comprovata efficacia; dare la possibilità di ripensare e ripensarsi all’interno di una situazione inedita con caratteri di emergenza; fornire uno stimolo e uno spazio nel quale avere cura di sé e delle proprie emozioni per elaborarle e dare un significato a ciò che si prova; scoprire un luogo dove magari fortificarsi per affrontare e superare la paura; far sentire coloro i quali parteciperanno al laboratorio come facenti parte di una stessa schiera, quella degli esseri umani uguali e solidali di fronte alle avversità».  Quindi il dirigente Puliti «ritenuto opportuno organizzare un percorso formativo/laboratorio per facilitare il processo di acquisizione di competenze per lavorare in un contesto sociale sempre più articolato, accertata realmente l’assenza di servizi o di professionalità, interne all’Ente,  in grado di adempiere l’incarico, dato atto che per la docenza, a seguito di istruttoria comparativa tra diversi professionisti, è stata interpellata l’esperta Eloisa Bartomioli, nei confronti della quale la responsabile del procedimento ha avuto modo di verificare l’alta preparazione professionale» ha affidato a Eloisa Bartomioli un incarico, che prescinde da obblighi di presenza fissa, di collaborazione autonoma per la docenza al percorso formativo della durata di nove ore per un corrispettivo di 900 euro.