Ennesimo suicidio
tra i dipendenti
della France Telecom
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ansa – PARIGI – Secondo suicidio in due giorni tra i dipendenti di France Telecom nella regione di Lilla, nel nord della Francia. Un dirigente di 57 anni si e’ tolto la vita la notte scorsa nella sua casa di Marcq-en-Baroeul.
Secondo le prime informazioni fornite dalla societa’, l’uomo, che soffriva di depressione, si sarebbe suicidato per motivi personali, a causa di una ”situazione personale estremamente difficile”. Ieri, il corpo senza vita di un tecnico di 52 anni era stato ritrovato nella sua abitazione di Loos, sempre vicino a Lilla.
Trentacinque dipendenti di France Telecom si sono tolti la vita tra il 2008 e il 2009. Per il 2010, l’osservatorio sullo stress al lavoro contava al 5 maggio scorso altri 13 suicidi e 8 tentativi di suicidio.
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le cause sono chiare ai piu’ preparati:
-problemi organizzativi
-cultura del nuovo capitalismo
-carenza di personale professionalmente preparato
-dirigenti impreparati
-non rispetto delle norme (626,disposizioni interne,protocolli ecc)
-quantita’ e non qualita’(si preferisce guardare alla quantita’ piuttosto che fornire servizi o prodotti di qualita’)
……cosi’ serpeggia il mobbing che è ormai conosciuto a tanti.Conseguentemente a cio’ i dipendenti stanno male,certificati di malattia aumentano,la qualita’ del servizio è scadente,clima lavorativo peggiora,non c’è partecipazione,disinteresse verso l’impresa,il livello di comunicazione è pressoche’ inesistente a causa dei turni lavorativi che vengono formulati come intermediazione di manodopera piuttosto che valutando le esigenze reali del servizio….
La soluzione?..ASSUMERE PERSONALE(a tutti i livelli)PREPARATO E CON BASI MORALI DI ALTO-ALTISSIMO LIVELLO + individuare I RESPONSABILI DEL MOBBING , SOSTITUIRLI E FAR PAGARE LORO TUTTI LE RESPONSABILITA’ CIVILI,PENALI E AMMINISTRATIVE.
è molto semplice se si conosce il fenomeno.