Area vasta 3, Marcello Evangelista
confermato alla guida della Rsu
MACERATA - Piano assunzioni e dotazione organica, livelli di assistenza, nuovi modelli organizzativi delle reti cliniche e del soccorso: sono le questioni prioritarie che i rappresentanti sindacali si propongono di affrontare
Il sindacalista Marcello Evangelista
La Rsu dell’Area Vasta 3 si organizza al suo interno e nomina il nuovo coordinatore. I 36 componenti, titolari della contrattazione decentrata per l’Area vasta 3 hanno eletto e riconfermato, a larghissima maggioranza e con voto palese Marcello Evangelista, risultato il più votato con 208 preferenze. La Rsu ha anche nominato un ufficio di coordinamento allargato, composto da rappresentanti di tutte le altre liste presenti nell’organismo, così composto: Gianni Mercuri per la Cgil, Maurizio Piccioni per la Uil, Elisabetta Guglielmi per il Nursind e Giuliana Costantini per la Fials.
«Si inizia un nuovo percorso – dichiara Marcello Evangelista – all’insegna dell’unità sindacale e della unanime convinzione di rispondere con maggior forza alle istanze dei lavoratori e di conseguenza dei cittadini utenti del Servizio sanitario nazionale».
Evangelista specifica le problematiche prioritarie che la Rsu affronterà: «Sono piano assunzioni e dotazione organica, livelli di assistenza, nuovi modelli organizzativi delle reti cliniche e del soccorso, unitamente al riassetto dell’area amministrativa- tecnico-logistica, in sinergia con le organizzazioni territoriali di categoria e confederali. Tutto ciò insieme alle altre problematiche aperte da anni o frutto di accordi disattesi e di normative contrattuali applicate solo parzialmente o in maniera unilaterale dalla controparte. Il momento difficile che sta attraversando il mondo della Sanità, con livelli retributivi dei lavoratori fermi ormai da anni e il sempre maggior impegno agli stessi richiesto a seguito dei tagli di risorse e personale (in particolare nell’Area vasta 3) , responsabilizza ancor di più la nuova Rsu, prova ne è la massiccia affluenza registrata alle ultime votazioni. A confermarlo il primo confronto con l’azienda in occasione del quale si è ottenuta dalla stessa una apertura su più fronti in materia di contrattazione e concertazione, oltre alla immediata applicazione degli istituti contrattuali in materia di indennità per disagio lavorativo del personale sanitario e incentivazioni per l’intero comparto. Altro importante fronte che vedrà impegnata la nuova Rsu è quello della stabilizzazione del personale precario»