Al via a Macerata il primo mini-master sulla disciplina del lavoro

Da giovedì focus sulla riforma Fornero. Corso organizzato da Informanager

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Licenziamento illegittimo, giustificato, collettivo. Parte a Macerata il 4 ottobre il primo master breve per l’aggiornamento professionale manageriale dei professionisti del Centro Italia.
Il corso prevede quattro incontri, organizzati da Informanager, azienda leader nella formazione dei settori finanziario, aziendale e comunicazione, attiva da agosto anche nel nostro territorio.
Per l’avvio del programma invernale dei corsi progettati da Anna Mambretti (già conference manager presso Il Sole 24 Ore e IIR-Italy) è stato scelto un argomento scottante come la riforma Fornero: dalle procedure di licenziamento, all’avvio dei nuovi contratti flessibili fino ad arrivare agli stage.

Il master si compone di quattro incontri: il primo riguarda la nuova disciplina del licenziamento individuale per passare poi negli incontri successivi ai licenziamenti collettivi, ai contratti flessibili ed agli ammortizzatori sociali. È possibile seguire anche un solo modulo.

Per l’occasione a Macerata arrivano i due massimi esperti del settore: Alberto Bosco già responsabile dell’Area Lavoro de Il Sole 24 Ore, direttore della rivista Guida al lavoro e ora libero professionista e collaboratore de Il Sole 24 ore e Angelo Pompei, avvocato cassazionista, ha lavorato nel Nucleo Contenzioso Giuslavoristico presso la Banca di Roma e poi è stato Legal Advisor presso la Direzione Legale Lavoro FS SpA.

Alla fine di ogni modulo, spazio viene dedicato al dibattito a cui partecipano anche Gianluigi Vignoli (al primo incontro), HR & Organization director di Conserve Italia, Emanuela Ciardi (secondo modulo), responsabile del personale della Milano 90 srl e Marco Baldoni (terzo incontro), HR Manager di Trevalli Cooperlat. Alla conclusione di ogni modulo viene rilasciato un attestato di partecipazione.

Il primo minimaster è accreditato dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro della Provincia di Macerata ed è valido ai fini del regolamento di Formazione continua obbligatoria di questa categoria professionale.

Molteplici i destinatari: dagli imprenditori ai direttori del personale, dai HR manager agli avvocati, ai già citati consulenti del lavoro.

Dopo questo primo minimaster, Informanager propone “Crisi d’impresa: tutti gli strumenti per affrontarla e risolverla”, dal 9 al 30 novembre. Per informazioni www.informanager.it.


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