“Adotta un giovane”
Intesa Regione-Confindustria

Il maceratese Nando Ottavi, recentemente eletto presidente di Confindustria Marche

Le Marche sono la Regione piu’ youth friendly d’Italia, nonostante il 30% dei giovani sia senza lavoro, e con il progetto ‘Adotta un giovane’, potenziato con l’aggiunta di 1,1 mln di euro, sperimentano gia’ con successo tirocini formativi in azienda per laureati e diplomati. L’intesa per estendere ad altri 100 giovani la graduatoria e’ stata siglata oggi in Regione dal presidente Gian Mario Spacca e dal neo presidente di Confindustria Marche Nando Ottavi.

“E’ un progetto che dà una grande speranza ai giovani ai quali viene offerta l’opportunità di inserimento nel mondo del lavoro. Dobbiamo dare atto a Confindustria di aver pensato un progetto di grandissimo valore e alle organizzazioni sindacali di svolgere un ruolo molto importante per attuarlo con la massima incisività. La Regione ha creduto sin da subito in questo progetto: lo abbiamo quindi potenziato ed esteso a un numero maggiore di beneficiari. Il tema della disoccupazione giovanile è drammatico ed è quindi necessario promuovere interventi sempre nuovi e ispirati alla massima concretezza”. Così il presidente della Regione Gian Mario Spacca illustrando le finalità del progetto

“Un progetto articolato, innovativo ed efficace per dare una risposta alla crisi occupazionale che interessa il 30 per cento della popolazione giovanile delle Marche – ha spiegato l’assessore regionale al Lavoro Marco Luchetti -e che sicuramente diventerà un modello per altre regioni . Grazie ad una positiva collaborazione tra Regione Sindacati e Confindustria si possono creare condizioni molto favorevoli per invertire una tendenza negativa e disegnare percorsi di crescita. “ Luchetti, comunicando che la graduatoria uscirà fra pochi giorni, ha poi ricordato i diversi interventi mirati ai giovani che l’assessorato al Lavoro- Formazione – Istruzione ha curato e sta seguendo ( dal Prestito d’onore con quasi mille nuove imprese in tre anni , ai 40 dottorati di ricerca in accordo con le Università e le imprese) .

“Adotta un Giovane”, ha registrato una mole di oltre 700 domande, imprevista in queste dimensioni, per 50 borse disponibili di cui 25 per laureati e 25 per diplomati che resteranno in tirocinio 12 mesi. “Un po’ me l’aspettavo questo successo di adesioni , a differenza di altre opinioni – ha detto il presidente di Confindustria Marche, Nando Ottavi – perché si tratta di uno strumento sperimentale sì, ma calibrato sulle necessità delle aziende che stanno vivendo un fase molto difficile anche dal punto di vista del passaggio generazionale. E’ un progetto che riassume la filosofia e la mentalità che le aziende devono assumere: guardare avanti, investire nelle risorse umane e diffondere la cultura d’impresa. Siamo molto soddisfatti che si sia potuta intraprendere la strada giusta della collaborazione con Regione e Sindacati per offrire opportunità ai giovani di mettere in pratica quanto acquisito con gli studi.”

Sulla positiva valorizzazione delle competenze dei giovani e la favorevole sintesi di collaborazione espressa nell’intesa,anche i Sindacati (CGIL , CISL e UIL). “Un’altra misura che dimostra la flessibilità e la lungimiranza dell’Accordo sul contenimento della crisi occupazionale firmato a suo tempo. Un percorso di accompagnamento dei giovani che darà risultati positivi perchè è stato verificato, monitorato e seguito nei dettagli da tutte le parti sociali in un’ottica di cooperazione vitale.” (Stefano Mastrovincenzo CISL). “ Una sinergia messa in atto che fa ben sperare per la crescita complessiva del sistema produttivo e dare risposte di stabilità all’emergenza-giovani.” (Daniela Barbaresi CGIL). “ L’aspetto importante di questo progetto è che si investe di nuovo sul capitale umano sostenendo quei giovani che possono ridiventare protagonisti della ricostruzione del tessuto economico marchigiano” ( Graziano Fioretti – UIL).