La carica dei 110,
semaforo verde al servizio civile
MACERATA - Due giorni di formazione e il saluto dell'assessore Pierfrancesco Tasso: «Non si tratta soltanto di 'contare le ore' per completare l'anno, ma di vivere un'esperienza che vi arricchirà moltissimo»
Due giorni di formazione generale, ieri e oggi, dedicati ai 110 giovani del Servizio civile universale che hanno preso servizio in Comune a Macerata con i 7 progetti “Amico a colori” assistenza ai minori in situazioni di disagio, “Civic Digit.All” servizio negli sportelli di facilitazione digitale, “Cultura patrimonio per tutti” tutela e valorizzazione del patrimonio culturale, “Gesti di cura” assistenza agli anziani, “Giovaniattivi” educazione e promozione culturale verso i giovani, “Percorsi Diversi” assistenza alle persone con disabilità e “Un nido accogliente” assistenza all’infanzia all’interno degli asili nido.
Due giorni in cui i giovani hanno avuto modo di conoscersi, scoprire l’ente e ricevere informazioni più dettagliate sul funzionamento del servizio civile con approfondimenti sui loro contratti e sulla disciplina che regola il loro servizio.
A portare i saluti dell’amministrazione comunale è stato l’assessore alle politiche giovanili, Pierfrancesco Tasso: «Il servizio civile rappresenta un’opportunità di crescita. A differenza dell’attività di volontariato, vi mette a contatto diretto con una macchina amministrativa complessa e con i professionisti che lavorano all’interno degli uffici. Non si tratta soltanto di “contare le ore” per completare l’anno, ma di vivere un’esperienza che vi arricchirà moltissimo. Per la prima volta toccherete con mano le esigenze reali e i bisogni concreti della cittadinanza. È un’esperienza che fa curriculum e che il settore privato valuta con grande attenzione. Vi auguro un grande in bocca al lupo: l’amministrazione è a vostra completa disposizione e pronta ad ascoltarvi».
Le attività di formazione proseguiranno con 30 ore dedicate ai contenuti generali del servizio civile, a che cos’è, alla sua storia, all’educazione alla cittadinanza attiva, agli strumenti per la comunicazione, al lavoro in squadra e alla gestione dei conflitti. A seguire oltre 70 ore di formazione su contenuti specifici utili allo svolgimento dei rispettivi progetti all’interno dei diversi settori comunali.