Al fondo di previdenza della polizia locale
il 4% delle multe incassate.
Il grosso a segnaletica e controlli
MACERATA - Sono 44mila euro per lo scorso anno. In aumento le contravvenzioni che vengono pagate e che non restano da riscuotere
di Luca Patrassi
Definita la cifra (44mila euro per il 2025) da destinare al fondo di previdenza integrativa dei dipendenti della Polizia locale. In base al contratto una quota delle multe incassate dal Comune può essere destinata ad alcune finalità in favore appunto del personale e tra queste figurano i contributi datoriali al Fondo di previdenza complementare e finalità assistenziali.
La notizia arriva dalla pubblicazione della determina dirigenziale che destina circa il 4% delle multe incassate lo scorso anno (835mila euro) all’integrazione del fondo pensionistico integrativo degli appartenenti al corpo di polizia municipale di Macerata.
La somma stanziata è di 44mila euro, in linea con quella dello scorso anno. La norma dispone che una quota pari al 50% dei proventi spettanti al Comune sia destinata alle seguenti finalità: «In misura non inferiore a un quarto della quota a segnaletica stradale; in misura non inferiore a un quarto della quota al potenziamento delle attività di controllo e di accertamento delle violazioni in materia di circolazione stradale».
Poi c’è appunto il benessere del personale e qui corre in aiuto l’accordo decentrato, sottoscritto dal Comune di Macerata nel 2013, con cui si determinava di destinare una quota del 4% dell’ammontare delle sanzioni elevate nel corso dell’anno e stabilendo comunque una quota annua minima di 25mila euro da destinare al fondo di previdenza integrativa.
In realtà, ad evitare letture non corrette, bisogna evidenziare che da un paio di anni il Comune beneficia del cambio di gestione del sistema di recupero dei crediti. Prima le multe non pagate venivano gestite dall’Agenzia delle Entrate ed avevano un certo costo a prescindere dall’esito, ora la gestione è affidata al servizio Tributi del Comune. Le multe sono rimaste quelle ma è aumentata di molto la percentuale di quelle pagate e non finite tra le inesigibili.