Assunzioni in Provincia e nei Comuni:
prorogato il termine per le domande

La Provincia di Macerata ha prorogato i termini per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione per soli titoli finalizzata alla formazione di graduatorie da utilizzare, anche da parte di alcuni Comuni, per eventuali assunzioni a tempo determinato. La scadenza, in un primo tempo fissata alle ore 12 dell’11 luglio, è stata spostata alla stessa ora del 31 luglio. Contestualmente alla proroga del termine, la Giunta provinciale nella seduta di questa mattina ha modificato l’avviso pubblico allo scopo di ampliare la possibilità di partecipazione. In particolare è stato tolto il requisito dell’esperienza lavorativa. In precedenza, infatti, per essere ammessi in graduatoria occorreva dimostrare di aver svolto almeno 30 giorni di servizio alle dipendenze di un ente pubblico. “Questo requisito – ha dichiarato oggi al termine delle seduta di Giunta il presidente Pettinari – impediva di fatto la presentazione delle domande da parte dei nei diplomati e dei neo laureati, inoltre consentiva di entrare in graduatoria solo a coloro che hanno già lavorato nel pubblico. Così abbiamo deciso di togliere l’esperienza lavorativa tra i requisiti d’accesso, pur dando all’eventuale servizio già svolto un punteggio ai fine della graduatoria”.

Altra modifica apportata riguarda l’eliminazione del voto minimo del diploma (80/100) o della laurea (88/110). Ora si può presentare domanda con qualsiasi volto, ma lo stesso avrà un valore differenziato ai fini del punteggio utile per la graduatoria.

Sia la proroga, sia la modifica dell’avviso pubblico sono anche conseguenza delle richieste di altri Comuni di poter utilizzare le graduatorie che saranno formate dalla Provincia. Nei mesi scorsi, infatti, l’Amministrazione provinciale aveva promosso una convenzione, da stipularsi con gli altri enti locali del territorio che avrebbero ritenuto opportuno aderire, allo scopo di attuare forma di cooperazione per l’esercizio associato delle funzioni relative alla selezione di personale da assumere a tempo determinato. Con questa convenzione la Provincia ha voluto mettere in pratica, anche su un piano prettamente tecnico-amministrativo, la sua funzione di raccordo e cooperazione con gli altri enti del territorio, attuando u  processo di sussidiarietà che permette di ottimizzare tempi e risorse. A convenzionarsi con l’Amministrazione provinciale erano stati solo cinque Comuni: Apiro, Montecosaro, Petriolo, Recanati e Tolentino. Ora altri enti locali (Corridonia, Urbisaglia, Pioraco) hanno chiesto di potersi inserire ed anche in relazione a ciò è emersa la necessità di prorogare i termini. Altri enti hanno preannunciato analogo interesse e potranno formalizzare le loro adesioni alla convenzione entro il 31 luglio.

Sono previste otto diverse graduatorie, una per ciascun dei seguenti profili professionali: quattro di categoria D (ex direttiva) e cioè Istruttore direttivo amministrativo, Istruttore direttivo contabile, Architetto, Ingegnere; altri quattro profili sino di categoria C (ex concetto): Istruttore amministrativo, Istruttore contabile, Geometra, Agente di vigilanza.