Cosmari, Ugl alle altre sigle:
«Servono azioni mirate e condivise»

INTERVENTO - Il sindacato dell'Unione generale del lavoro si unisce al coro di preoccupazione di Cgil e Cisl per il futuro del Cosmari e invoca maggiore condivisione delle strategie a livello sindacale

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Fabiola Polverini segretario Ugl provinciale

 

 

«Per i lavoratori del Cosmari occorrono azioni mirate e unitarie. Non si possono non condividere le preoccupazioni manifestate dalle altre sigle sindacali». L’Ugl tramite il nuovo segretario provinciale Fabiola Polverini si unisce al coro sindacale, ma chiede ai colleghi maggiore unione e condivisione della battaglia: «il nuovo piano industriale, il parco automezzi obsoleto, il Pnrr e gli investimenti che ne potrebbero derivare, la gestione del personale, le dinamiche legate a salute e sicurezza, i carichi di lavoro dei dipendenti e la loro equa gestione, i premi di produzione sono pienamente condivisibili ma proprio per la loro importanza ed urgenza avrebbero dovuto rivestire un carattere di unitarietà e di condivisione di intenti tra le varie sigle sindacali per conto tutti i lavoratori, tra i quali diversi sono quelli aderenti alla Ugl (Unione Generale del Lavoro). Proprio in virtù della delicatezza e dell’importanza degli argomenti da portare ai tavoli di trattativa si sarebbe dovuta imporre una condivisione maggiore e totale tra tutti i sindacati poiché i diritti dei lavoratori dovrebbero superare le barriere campanilistiche e di parte delle varie sigle. Mi auguro che prima dell’incontro con l’azienda vi sia un incontro tra di noi e siamo disponibili fin da subito a collaborare con le altre rappresentanze affinché le azioni, le iniziative e gli sforzi siano profusi in maniera collegiale e che quindi possano garantire maggiore rappresentatività, maggior incisività nelle trattative e maggiori possibilità quindi di ottenere risultati positivi. Tutto questo al solo fine di difendere e preservare al meglio i diritti di tutti i lavoratori e migliorare la loro condizione lavorativa, senza fare alcuna distinzione di tessera sindacale».

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