Volti nuovi in Banca Macerata,
assunti tre giovani laureati
e sono in arrivo altri contratti

ECONOMIA - L'istituto ha ottenuto risultati positivi ed in crescita e ha deciso di aprire l'anno «con un segnale chiaro: investire sulle persone, partendo dai giovani». In vista dell'apertura della nuova filiale in provincia di Ancona arriverà altro personale nei prossimi mesi

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Sede-Banca-Macerata

La sede di Banca Macerata

Tre new entry in Banca Macerata, si tratta di giovani laureati del territorio. E sono in arrivo ulteriori assunzioni. L’istituto spiega che «In un contesto di risultati positivi e crescenti, Banca Macerata apre il 2026 con un segnale chiaro: investire sulle persone, partendo dai giovani». Ed ecco le nuove assunzioni. Si tratta di giovani residenti a Civitanova, Recanati e Camerino, che sono stati inseriti in aree diverse e strategiche della banca: uno è entrato a far parte della rete delle Filiali, rafforzando il presidio operativo e il contatto diretto con la clientela; un altro è stato inserito nell’area Antiriciclaggio e la terza contribuirà alla gestione e al monitoraggio delle attività regolamentari della funzione Compliance. Tutti e tre hanno un’età compresa tra i 27 e i 28 anni.

«Una scelta che conferma l’attenzione di Banca Macerata verso le nuove generazioni e la volontà di far crescere competenze interne – dice la banca in una nota –, formando giovani leve e accompagnandole in un percorso professionale strutturato. L’obiettivo non è solo ampliare l’organico, ma dare nuova linfa alla banca e rafforzare nel tempo la solidità e la qualità dei servizi offerti. Il percorso di crescita non si ferma qui. L’istituto è già al lavoro per ulteriori assunzioni nei prossimi mesi, anche in prospettiva dell’apertura della nuova filiale nell’anconetano, che richiederà nuove risorse e nuove professionalità dedicate.

La crescita di Banca Macerata non riguarda soltanto i risultati economici, ma soprattutto le basi su cui costruire il futuro. In questa visione, il personale rappresenta la risorsa più importante».

L’istituto sottolinea poi l’attenzione anche verso chi già lavoro per la banca: «a fine 2025 è stato infatti riconosciuto un premio di fine anno, affiancato dal Valore Aggiunto di Produttività, che verrà erogato tramite welfare aziendale per un importo pari a una mensilità lorda». Iniziative, sottolinea la banca, che dimostrano «un investimento concreto e costante sulle persone e sul territorio, elementi che confermano una strategia orientata alla continuità, allo sviluppo e al radicamento sul territorio».



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