Operaio invita a votare sì, il titolare:
«Ha il contratto in scadenza,
ci penserà il segretario della Cgil»
REFERENDUM - Il caso riguarda una azienda di Fabriano. Il proprietario ha commentato su Twitter che un dipendente stava "aizzando" gli altri al voto. Rifondazione Comunista: «Solidarietà, ha mostrato con il suo coraggio il clima che regna in molti luoghi di lavoro». La Cgil: «Rischiamo di essere in presenza di una vera e propria discriminazione, addirittura annunciata»
Il tweet di Crescentini
di Nicoletta Paciarotti
Invita i colleghi a recarsi alle urne per il referendum, il titolare su Twitter (ora X): «ha il contratto in scadenza il 30 giugno. Poi ci penserà Landini» e scoppia la polemica.
«Ho un dipendente sotto contratto, oggi alla pausa colazione aizzava gli altri di andare a votare perché sarebbe l’unico modo per tutelare chi lavora. Il contratto gli scade il 30 giugno. Dopo ci pensa Landini», ha scritto l’imprenditore fabrianese Marcello Crescentini su X all’1,30 del 7 giugno.
Il riferimento al segretario generale della Cgil, Maurizio Landini, è apparso a molti come un commento sarcastico, che suggerirebbe che le sorti del lavoratore saranno lasciate nelle mani del sindacato.
Maurizio Acerbo
Il post ha suscitato sdegno in tutta Italia, a partire da Maurizio Acerbo, segretario nazionale di Rifondazione comunista, che ha espresso «solidarietà all’operaio che involontariamente ha mostrato con il suo coraggio il clima che regna in molti luoghi di lavoro».
I referendum in programma per l’8 e il 9 giugno sono promossi dalla Cgil e vertono su temi legati alla precarietà e alla tutela dei lavoratori. I quesiti riguardano l’abrogazione di norme che consentono il rinnovo illimitato dei contratti a termine, l’utilizzo esteso dei contratti di somministrazione e i limiti ai licenziamenti nelle aziende con meno di 15 dipendenti.
Sul caso è intervenuta anche la Cgil, con un comunicato firmato dal segretario generale di Ancona Gianluca Toni e da Pierpaolo Pullini della Camera del Lavoro di Fabriano. «Sorge il dubbio che l’eventuale mancato rinnovo del contratto al lavoratore possa avere matrice discriminatoria e che non sarebbe legato ad esigenze produttive», si legge nella nota. «Rischiamo di essere in presenza di una vera e propria discriminazione, addirittura annunciata, per motivi che non sono legati né alla produzione né alla prestazione lavorativa ma solo alle idee della persona».
Il sindacato ha annunciato che è pronto a percorrere «ogni strada ed ogni tipo di verifica, anche con gli enti preposti», offrendo pieno supporto al lavoratore. «Fermiamo questa deriva autoritaria nei luoghi di lavoro» l’appello di Toni e Pullini.
L’imprenditore Crescentini, al momento, non ha reso alcuna ulteriore dichiarazione pubblica.
Fabrizio Piccinini
grande il proprietario…ha praticamente confermato che il dipendente stava facendo la cosa giusta …..bravissimo!
Complimenti all’imprenditore, un furbone…..
Ecco la dimostrazione di cos’è questo sistema: una piccola dittatura industriale di cultura mafiosa. Padroni e padroncini d’azienda che lanciano fatwa e licenziano senza vergogna chi si organizza per il miglioramento delle proprie condizioni lavorative. Non è una novità, molti sfruttatori di lavoro impongono condizioni politiche e silenzi sul luogo di lavoro. Anzi, dovremmo cominciare a dire basta a queste ingerenze e pretendere di far valere i nostri diritti soprattutto in questi giorni.
Sauro Petrucci, non solo il PD ormai da anni ha riconosciuto sbagliate quelle norme (fino a far uscire dal PD la dirigenza che le “aveva messe”), ma la CGIL non le ha mai sostenute, figuriamoci se sottoscritte! O è malissimo informato o ideologicamente contro a prescindere.
Il PD “da anni” ha riconosciuto sbagliate le norme sottoposte a referendum? Se ciò è vero, perché non ha risolto il problema in parlamento, dove era in maggioranza fino a tre anni fa? Guarda caso, si accorge solo ora dell’errore… ma io non ho sentito una parola di scuse verso i lavoratori! A me tutto ciò puzza tanto di ipocrisia e di puro calcolo politico, peggio ancora di incapacità e di mediocrità di visione politica.
Il dipendente uno sveglio forte cmq..