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La IGuzzini si riaccende
Accordo integrativo
e bonus per i dipendenti

RECANATI - 400 euro nel 2014 e 500 nel 2015. L'azienda fuori dalla crisi si pone obiettivi ambiziosi di fatturato e le Rsu (Cgil, Cisl e Ugl) sposano il progetto

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iGuzzini-01di Gabriele Censi

Si riparte alla IGuzzini illuminazione. E’ stato accolto con soddisfazione l’accordo integrativo aziendale firmato la scorsa settimana nella sede di Confindustria. Le Rsu lo hanno presentato stamattina nella sede dell’azienda. Per il 2014 si tratta di un premio massimo di 400 euro per quasi 750 lavoratori che guardano con più ottimismo al futuro dopo anni di ammortizzatori sociali. Per il 2015 al raggiungimento di alcuni obiettivi, con il miglioramento delle performance personali e aziendali saranno 500 gli euro di bonus in busta paga per i lavoratori. La crescita del fatturato, da 200 milioni del 2013 a 213 milioni di euro nel 2014 sembra alla portata e l’azienda si propone una percentuale simile di incremento (7/8%) anche nel prossimo anno. L’ambizione è di raggiungere in due o tre anni i 250 milioni. L’accordo prevede anche una novità sul fronte dei diritti con maggiori possibilità di usufruire del part- time (+1% rispetto al contratto nazionale).

Sono intervenuti: Antonio Romano, delegato della Cigl nella Rsu aziendale, Vincenzo D’Alessandro (Cgil),  Pasqualina Basilicata, delegata Cisl, Maurizio Morichetti (Ugl) e David Ballini della Cisl. “Un nuovo punto di partenza dopo anni difficili – hanno detto i rappresentanti sindacali –e nel corso del prossimo anno ci incontreremo per fissare un nuovo accordo strutturale. L’ultimo è stato nel 2005, poi dal 2008 al 2013 solo anni di cassa integrazione e mobilità. Ma le scelte fatte dall’azienda di puntare sulla nuove tecnologie dei led, con investimenti su mercato e prodotto ci fanno sperare per il futuro, seppure le altre aziende del gruppo (Teuco e F.lli Guzzini) sono ancora in difficoltà”



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