Ercoli: 50mila euro per Ussita
e prevenzione tumori per i dipendenti

CIVITANOVA - Il patron di Eurosuole e Goldenplast annuncia le nuove misure previste nel rinnovo del contratto integrativo e, d'accordo con i lavoratori, annulla la cena di fine anno destinando il corrispettivo della spesa a favore dei terremotati. La somma servirà al sindaco Marco Rinaldi per allestire un locale in paese e riportare i servizi ai cittadini entro aprile

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Germano Ercoli

 

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di Laura Boccanera

(Foto di Federico De Marco)

Cinquantamila euro per il Comune di Ussita e misure per il welfare dei dipendenti con screening senologici, cardiologici, polmonari e prostatici. Sono queste le nuove misure previste nel rinnovo del contratto integrativo aziendale di Eurosuole e Goldenplast, aziende di punta di Civitanova e Potenza Picena, annunciate oggi alla firma ufficiale. Le aziende del patron Germano Ercoli quest’anno hanno rinunciato, in accordo con i lavoratori, alla tradizionale cena aziendale per destinare 50mila euro ad un progetto per i terremotati. La somma sarà utilizzata dal sindaco di Ussita, Marco Rinaldi, per la realizzazione di un locale con cui ripartire. Entro il 30 aprile infatti il sindaco vuole tornare nel suo comune con uffici e servizi primari, tra i quali uno sportello per le poste, uno bancario e altri utili al cittadino.

Novità rilevante quella dell’accordo con il gruppo Villa Pini – Santo Stefano che consentirà ad ogni dipendente di effettuare uno screening contro tutte quelle malattie che se prese in tempo possono essere curate e quindi salvare molte vite. Nel 2016 infatti Eurosuole ha perso un collaboratore, Italo Lazzarini, il tifoso della Civitanovese morto a luglio, per una grave malattia. Nell’accordo sono previsti anche sconti e facilitazioni per le prenotazioni nella struttura sanitaria privata. “Crediamo che sia un dovere rendere soddisfatti i propri dipendenti – ha detto Germano Ercoli – esigiamo però in cambio rispetto delle regole e dedizione alla qualità del lavoro. Per essere competitivi oggi non basta più avere un prezzo competitivo, ma occorre qualità, servizi e velocità”. Ed è per questo che entra in azienda anche un nuovo codice di comportamento che tutela la sicurezza sul lavoro ed è al tempo stesso una campagna di prevenzione. Si tratta dell’introduzione del divieto di fumo in tutta l’area perimetrale degli stabilimenti e del divieto di utilizzo dei telefoni cellulari, motivo di distrazione spesso all’origine di incidenti. Una scelta per tutelare salute, sicurezza e riservatezza dell’azienda.

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Rosaria Ercoli

Il contratto è stato firmato dai rappresentanti sindacali e nello specifico per la parte del welfare garantirà la copertura per una visita specialistica annua di prevenzione per seno, prostata o problematiche connesse a cardiologia e apparato polmonare. In aggiunta è abbinata una visita odontoiatrica gratuita e sconti per tutto il nucleo familiare sui servizi della casa di cura. Agevolazioni sono previste anche per le prenotazioni, garantite entro le 24 ore dalla richiesta. Il 2016 si chiude per l’azienda civitanovese con il mantenimento del volume d’affari del 2015, in crescita di circa l’8% Goldenplast “il cavallo di razza del gruppo” come lo chiama Ercoli che tocca un fatturato di circa 45milioni di euro e lancia un messaggio anche alla politica: “Lo Stato diventi imprenditore del popolo e osi rischiare per investire e rilanciare l’economia. Occorre far rientrare liquidità nelle famiglie, altrimenti anche i nostri sforzi di preservare l’occupazione sono vani se non ripartono i consumi interni”.

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