Mezzo milione di utili,
bilancio super per Gas Marca
Rogani lascia: “Finito il mandato”

Il presidente di Gas Marca Flavio Rogani

di Laura Boccanera

«Questo bilancio rappresenta il miglior risultato conseguito nella storia di Gas Marca e delle altre società partecipate». Flavio Rogani è orgoglioso nel presentare il rendiconto del 2015 della società Gas Marca, l’ultimo bilancio che porta la sua firma da presidente vista la scadenza di mandato. Un congedo che arriva alla vigilia della vendita della municipalizzata, ma che Rogani non intende come dimissioni polemiche: «il mio mandato era di tre anni, è stato rinnovato lo scorso anno per consentire alla società di venire traghettata nel libero mercato, ora auspico che chi prenderà il mio posto continui sulla scia segnata, un’azienda pubblica deve avere uno scopo sociale». Il sociale è stato infatti il “pallino” di Rogani in questi anni in cui ha creato un fondo con il 10% degli utili da destinare a situazioni difficili seguite dai servizi sociali del Comune, ma anche a sponsorizzazioni a società sportive e associazioni civitanovesi. Ma a parlare sono i numeri. Il bilancio chiude con un utile di 818.097 euro, al netto delle imposte un “tesoretto” di 539.779 euro. Nel 2014 gli utili si fermavano a 443.797 euro. Un incremento dovuto ad un miglioramento della marginalità, ma anche a un incremento di utenti che passano da 16.375 a 16.419 grazie anche ai nuovi sportelli di Porto Sant’Elpidio e Porto Potenza. Tra i risultati ottenuti c’è anche una diminuzione della morosità di 400mila euro in tre anni che passa così da 1,9 milioni di euro a 1,5 milioni di euro. «A capo di Gas marca ho fatto politica più di quanta avrei potuta farne come consigliere comunale – dice Rogani – lasciare è una scelta che non ha nulla a che vedere con la decisione di vendere la società, rimango leale a Corvatta e spero che il mio successore non disperda quanto è stato fatto». In particolare il riferimento è all’attività svolta sul territorio dove sotto la guida Rogani sono aumentati i livelli occupazionali dell’azienda (6 dipendenti a tempo indeterminato, 1 distaccato Atac, 1 temporary manager a partita iva e 5 collaboratori esterni) e l’attività nel sociale. Sono state concesse rateizzazioni per 2.458 bollette a favore di 1.322 utenti (l’8% del totale), contributi per famiglie con presenza di soggetti invalidi al 100%, contributi a favore di giovani disabili e ad associazioni socio sanitarie. In materia di cultura e sport per il 2016 verranno stanziati circa 70mila euro a favore di società sportive e circa 50mila euro per il sociale.